Description

Great company. Great people. Great opportunities.

Si vous souhaitez avoir l'occasion de vous faire un nom au sein du plus grand fournisseur mondial de location de matériel, venez construire votre avenir chez United Rentals !

En tant que directeur général régional chez United Rentals, vous serez à la tête d'une grande entreprise et dirigerez plusieurs sites dans une zone métropolitaine. Vous aurez l'opportunité de recruter et de motiver une équipe exceptionnelle occupant divers postes, de la vente au service après-vente. Vous développerez des sites rentables grâce à vos compétences en affaires et en gestion, à votre ambition et à votre esprit de compétition.

Vos missions :

• Diriger les activités commerciales et opérationnelles de plusieurs agences, y compris la gestion du parc de matériel
• Assurer un service client, une productivité et une rentabilité exceptionnels
• Être responsable de la conquête de parts de marché
• Recruter, constituer et motiver une équipe performante, notamment en matière de gestion des performances, de formation, de développement et de reconnaissance
• Assurer la supervision du compte de résultat de toutes les agences du marché métropolitain et préparer les bilans d'exploitation mensuels, les budgets annuels et plus encore
• Suivre les performances des sites et des fonctions à l'aide des outils disponibles
• Développer une solide culture de la sécurité et superviser les audits, les formations à la sécurité, la conformité aux normes OSHA, les réglementations du DOT ainsi que les contrôles de dépistage de drogues et d'alcool

Exigences :

• Licence ou expérience équivalente
• 8 à 10 ans d'expérience réussie en gestion d'entreprise, avec supervision de plusieurs unités et responsabilité des résultats financiers
• Au moins 5 ans d'expérience en encadrement et succès avérés dans la vente et le service client
• Maîtrise de l'informatique et expérience de l'utilisation de Microsoft Office
• Compétences efficaces en matière de leadership, de motivation, d'organisation et de communication
• Solides compétences en matière de présentation, capacité à s'adresser à tous les niveaux de l'entreprise
• Solides compétences interpersonnelles, notamment en matière de négociation, de collaboration et de résolution de conflits.
• Solides compétences analytiques ; orienté vers les indicateurs
• Permis de conduire valide avec un dossier de conduite acceptable

Ce poste est considéré comme sensible en matière de sécurité au sens des politiques et procédures de United Rentals.

Why join us?

We don't just "talk the talk!" We're an award-winning company (recently named a Glassdoor Best Place to Work in 2026) that truly cares about our people - That's why we offer best-in-class benefits and perks that will support you and your family. In addition to our health and financial plans, we also offer:

• Paid Parental Leave
• United Compassion Fund
• Employee Discount Program
• Career Development & Promotional Opportunities
• Additional Vacation Buy Up Program (US Only)
• Early Wage Access through Payactiv (US Hourly Only)
• Paid Sick Leave
• An inclusive and welcoming culture

Explore our comprehensive U.S. benefit offerings

For Canadian benefits, click here

United Rentals, Inc. is an Equal Opportunity Employer and makes employment decisions regardless of race, color, religion, sex, national origin, age, genetic information, citizenship status, veteran status, sexual orientation, gender identity, disability, or any other status protected by law. If you need a reasonable accommodation at any point of the application process, please email [email protected] for assistance.

At United Rentals, we proudly hire active duty members, veterans, reservists, and their families. The values that define your service-leadership, discipline, integrity, and teamwork-are the same values that drive our success. With many veterans already part of our team, we're ready to help you transition into a rewardingcareer.

United Rentals consists of a wide variety of roles with different duties and responsibilities. The actual pay rate offered to candidates varies depending upon a wide range of factors including specific position, location, education, training, experience, skills, and ability.